МРП и МЗП в 2022 году
Buhta.com расскажет как изменятся МРП, МЗП и другие показатели в следующем году
Buhta.com расскажет как изменятся МРП, МЗП и другие показатели в следующем году
На портале egov.kz «Открытые НПА» опубликован проект Закона РК «О республиканском бюджете на 2022- 2024 годы», который пока находится на рассмотрении.
В рамках данного законопроекта предусмотрено установить с 1 января 2022 года:
- минимальный размер заработной платы - 42 500 тенге;
- месячный расчетный показатель для исчисления пособий и иных социальных выплат, а также применения штрафных санкций, налогов и других платежей в соответствии с законодательством Республики Казахстан - 3 063 тенге;
- минимальный размер государственной базовой пенсионной выплаты - 19 450 тенге;
- минимальный размер пенсии - 46 302 тенге;
- величину прожиточного минимума для исчисления размеров базовых социальных выплат - 36 018 тенге.
Законопроектом определено, что средства, направленные на пенсионные выплаты по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет, предусмотрены с учетом повышения их размеров с 1 января 2022 года на 7%.
Кроме того, предусмотрено установить с 1 января 2022 года размер взносов государства на обязательное социальное медицинское страхование, подлежащих уплате в фонд социального медицинского страхования, - 1,7% от объекта исчисления взносов государства.
Закон РК будет введен в действие с 1 января 2022 года. К проекту закона авторизованные пользователи могут оставлять свои рекомендации, замечания, пожелания.
О базовых расчетных показателях в 2020 году вы можете узнать из нашей статьи – «Как изменились основные показатели расчетов в 2021 году»
Кроме того, Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев во время послания к народу Казахстана распорядился внедрить для микро и малого предпринимательства единый платеж с фонда оплаты труда со снижением суммарной нагрузки с 34% до 25%. Как считает Президент: «Это простимулирует бизнес вывести из тени тысячи сотрудников, которые смогут стать полноценными участниками пенсионной системы, системы социального и медицинского страхования. В этом вопросе нельзя допустить кампанейщины. Необходимо подготовить соответствующие платежные системы, чтобы избежать сбоев и издержек для бизнеса. Система должна заработать с 1 января 2023 года».