Цифровизация сферы занятости в Казахстане

Buhta.com расскажет для чего планируется запустить полную цифровизацию сферы занятости в Казахстане

С ноября 2020 года был поэтапно запущен пилотный проект по оказанию услуг центров занятости населения в онлайн режиме. В 2021 году в онлайн-формате зарегистрировано 149 тыс. лиц, ищущих работу, или 33% от общего количества зарегистрированных, из них 60% граждан были трудоустроены онлайн

Цель цифровизации и цифровая экосистема

Основная цель цифровизации - кардинальный пересмотр бизнес-процессов и переход на проактивный формат работы. Для этого будет создана Единая цифровая экосистема.

Изменения в «Бастау Бизнес»

Также внесли изменения в проект «Бастау Бизнес». Теперь автоматизация обеспечит прозрачность процессов подачи заявок на обучение основам предпринимательства и получение безвозвратных грантов. Планируется осуществление интеграции молодых предпринимателей в производственные и сбытовые цепочки путем разработки мастер-планов районов и малых городов.

Защиту прав фрилансеров решат через регистрацию статуса самозанятости на специальной платформе и упрощенную систему налогообложения. Платформа будет предоставлять оптимизированные сервисы для эффективной связи с работодателями, заказчикам.

Цифровая экосистема занятости

Экосистема будет состоять из сервисов:

enbek.kz - онлайн-доступ к мерам занятости, трудоустройство;
skills.enbek.kz - портал краткосрочных онлайн-курсов;
freelance.enbek.kz - сервис поиска работы для фрилансеров (сервис пока не открывается);
ehr24.kz - электронная система регистрации трудовых договоров (сервис пока не открывается);
business.enbek.kz - автоматизированная система по оказанию мер по развитию предпринимательства.

В заключение отметим, что в рамках национальных проектов до 2025 года планируется создать более 2 млн рабочих мест, из них 601 тыс. постоянных. Мониторинг таких мест будут осуществлять посредством информационной системы с анализом данных по налогам, пенсиям, социальным отчислениям и электронным трудовым договорам.