Воинский учет на предприятии. Правила ведения и штрафы за отсутствие учета.

Чтобы обнаружить призывников и военнообязанных, государством разработаны правила ведения воинского учета, за отсутствие которого предусмотрены штрафы.

Чтобы обнаружить призывников и военнообязанных, государством разработаны правила ведения воинского учета, за отсутствие которого предусмотрены штрафы.

Призывниками являются граждане Республики Казахстан, которые приписаны к призывным участкам местных органов военного управления и подлежат призыву на срочную воинскую службу.

Военнообязанные - это граждане Республики Казахстан, состоящие на воинском учете и находящиеся в запасе до достижения предельного возраста состояния на воинском учете.

Если в организации работают призывники или военнообязанные, необходимо вести воинский учет. Местные органы военного управления могут запросить у руководителей организации документы, подтверждающие количество военнообязанных и призывников  организации.

В большинстве случаев ведением воинского учета на предприятии занимается кадровый специалист, который при приеме на работу запрашивает

военный билет или удостоверение о приписке. Если новый сотрудник не состоит на воинском учете в МОВУ района по месту жительства, перед устройством на работу необходимо проконтролировать постановку на учет.

Для ведения воинского учета необходимо:

Отсутствие ведения воинского учета предусматривает штрафы согласно статье 642 КоАП РК:

Непредставление или несвоевременное представление в местный орган военного управления в установленный срок списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам, -

влечет штраф на должностных лиц организаций, учебных заведений, а также должностных лиц организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, и домовладельцев - в размере десяти, на первых руководителей организаций, учебных заведений - в размере пятнадцати, на субъектов малого предпринимательства - в размере двадцати, на субъектов среднего предпринимательства - в размере тридцати, на субъектов крупного предпринимательства - в размере сорока месячных расчетных показателей.